Sueños profesionales imposibles ¿ ?

copocare.pro Adapta tus sueños.

Sueños profesionales imposibles ¿ ?

Sueños profesionales imposibles. Lo que uno quiere alcanzar a nivel laboral se vuelve imposible cuando es incapaz de adaptarlo a su manera de ser, de hacer y de sentir. Un sueño profesional es un objetivo que alcanzar, una meta a la que llegar.

Sin duda un objetivo profesional o/y personal debe ser: específico, desafiante, medible, realista, planificado por etapas, enunciado en positivo, entendible por cualquier persona ajena. Un objetivo profesional tiene que aportar valor, ser ético con nuestros valores, desafiante, legal, inofensivo para el medio ambiente…                                                                                                       … pero … .

Si me pongo a valorar todo esto, así en frío,  se me van las ganas de tener objetivos, metas, propósitos… . Demasiado intangible. Demasiado frío

Prefiero pensar, querer, necesitar o desear algo que solo está reservado para unos pocos.

Prefiero sentir que yo soy una de esas personas elegidas. Que lo voy a conseguir porque soy la mejor y porque me lo merezco. Prefiero pensar que todo eso que yo deseo vendrá a mí espontáneamente. Por desgracia pocas cosas buenas de verdad vienen sin trabajo. Y me refiero a trabajar poniendose en marcha físicamente y por supuesto mentalmente. Ante un importante proyecto, deseo o sueño necesitas reflexión, interiorización, conocimiento sobre tus fortalezas/debilidades,  y feedback del ambiente para saber que estás en el camino correcto.

Y ese camino se recorre pensando, planeando, andando, sufriendo, riendo, llorando, cambiando los planes…, en definitiva adaptando lo que ocurre fuera de ti con lo que ocurre dentro de ti.

Mi pregunta es la misma que la del título de este texto. ¿Hay sueños profesionales imposibles?

Mi personal conclusión es pensar que SÍ hay sueños imposibles y son esos que copias de otros y que dejas en tu mente estáticos como si de una foto se tratase sin pensar que tienes que adaptarlo a ti.