GESTIÓN DEL TALENTO. EMPRESA.

La gestión del talento se refiere a los planes que hacemos desde las consultorías/recursos humanos para que

   1.- Las personas que hacen bien su trabajo y que son pilares en una empresa sigan contentas.

   2.- Atraer a empleados que puedan completar un buen equipo.

   3.- Desarrollar y motivar a los empleados

¿Y cómo lo hacemos en corpocare profesional?

Nos centramos en herramientas como las evaluaciones 360º,  o las TTI SUCCESS INSIGHT, Planes de desarrollo profesional, programas de reconocimiento o la descripción de competencias, organigrama empresarial.

Sobre todo nos basamos en hablar con las personas, saber qué puede ofrecer una empresa o empresario y saber qué puede ofrecer un empleado para llegar a acuerdos donde ambos salgan ganando.

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