Desarrollo Profesional
Encontrarse en una encrucijada, tener que tomar una difícil decisión,
sentir que el trabajo que desarrollas a diario no es lo que esperabas o que no encuentras tu sitio en la empresa.
Querer mejorar, ascender en tu trabajo, aprender a relacionarte mejor y
adquirir habilidades, saber negociar, mantener una discusión sin perder
los nervios….
En CORPOCARE PRO trabajamos para entender algo tan complejo como la
psicología y la conducta laboral de las personas y de los equipos; conocer cómo se comportan y qué es lo que les impulsa y motiva para comportarse como lo hacen. Esta es una información tan necesaria que cuando cada persona la conoce sabe donde buscar sus fuerzas para conseguir lo que desea o para cambiar su situación.
Cada persona es irrepetible y como tal ha de ser mirada y tratada. Lo
cual no quita el que a la vez puedan identificarse claros patrones de
conducta ‘generales’ que proceden de la misma matriz aunque en cada
persona se manifiesten en diferente grado. Esas diferencias del patrón
de comportamiento general nos dan una información muy valiosa sobre la
personalidad, el talento de cada uno y el tipo de actividades en las que
será más probable que triunfe o sea más feliz.
¿Cómo lo hacemos?
Nuestro plan de desarrollo profesional consta de tres sesiones. Hacemos una
primera entrevista vía online o presencial en Español o en Inglés para
conocer la necesidad del cliente. El segundo paso es evaluar a la
persona en competencias, motivadores, fuerzas impulsoras y personalidad
mediante test estandarizados y utilizados internacionalmente. El tercer
paso es volver a vernos para dar feedback, el cuarto es hacer un plan de acción
de mejora y por último, revisar el plan de acción para corroborar el
seguimiento.
